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Leitsatz

Menschen mit Beeinträchtigungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Arbeit richtet sich nach definierten Qualitätsstandards und anerkannten fachlichen Grundsätzen.

Bedürfnisgerechtes Angebot mit differenzierter Preisgestaltung

Die Stiftung Mansio bietet ein Angebot für Menschen mit einer Beeinträchtigung im Sinne des IV-Gesetzes und im Rahmen der Richtlinien des Bundesamtes für Sozialversicherung und der kantonalen Vorgaben.

Unter dem Namen Stiftung Mansio  besteht eine Betriebsstruktur mit drei Dienstleistungsbereichen in Münsterlingen:

• Mansio Werkstatt

• Mansio Schilfluggä, Heim für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung

• Mansio Wellenspiel, Heim für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung

  Das Angebot konzentriert sich auf vier Schwerpunkte:

Wohnen, Betreuung, Förderung, Eingliederung

Die Ganzjahresbetreuung ist sichergestellt.

  Die Stiftung Mansio unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur sozialen Integration und erfüllt damit einen gesellschafts- und sozialpolitischen Leistungsauftrag.

Aufnahmekriterien

Aufgenommen werden Personen ab dem 18. Lebensjahr, bzw. ab Volljährigkeit, welche

im Sinne von Art. 4 IVG invalide sind.

Menschenwürde und Menschenrecht in die Alltagsarbeit integriert

Wir pflegen einen individuellen, partnerschaftlichen Umgang mit den Menschen mit einer Beeinträchtigung, auf dem Weg zur Selbständigkeit, grösstmöglicher Autonomie und zu einem erfüllten Leben.

Finanzierung über Bundesbeiträge, Beiträge der Bewohner und Versorger sowie Eigenleistungen

Die Finanzierung der Stiftung Mansio erfolgt im wesentlichen über die Sozialversicherer.

Die Ressourcen der Stiftung Mansio werden wirtschaftlich und zielbezogen eingesetzt.

Führung, Zusammenarbeit und Betreuung nach anerkannten fachlichen,

ökonomischen und ökologischen Richtlinien

Die Führung, Zusammenarbeit und Betreuung erfolgt nach anerkannten fachlichen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten.

Wir arbeiten mit Zielvereinbarungen und wir evaluieren periodisch unsere Arbeit.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Es wird ein kooperativer, integrativer und zielorientierter Führungsstil gepflegt.

Partizipation und Information

In der Stiftung Mansio gilt der Grundsatz fordern, fördern und Feedback geben.

Überprüfung und Förderung der Arbeit (Qualität)

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung dient der Qualitätssicherung und wird systematisch gefördert.

Vernetzung der Dienstleistungen im Fachbereich

Die Stiftung Mansio pflegt den Informations- und Dienstleistungsaustausch mit internen und externen Stellen.

Öffentlichkeit für Anliegen der Beeinträchtigten sensibilisieren

Die Öffentlichkeit wird mit gezielten Aktionen für die Anliegen von Menschen mit einer Beeinträchtigung sensibilisiert.